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                                                  2017广东香洲区委宣传部、香洲区消息中心雇用条约制人员通告【招

                                                  日期:2017-10-20 08:07:20编辑作者:环亚国际官网

                                                  因事变必要香洲区委宣传部、香洲区消息中心面向社会果真雇用条约制人员3名,现通告如下:

                                                  一、应聘前说起雇用人数

                                                  (一)根基前提

                                                  1.具有中华人民共和国国籍;

                                                  2.遵守中华人民共和国宪法和法令;

                                                  3.具有精采的人格和职业道德,无违法犯法记录;

                                                  4.具备岗亭所需的专业可能手艺前提;

                                                  5.具备顺应岗亭要求的身材前提。

                                                  尚未扫除规律处分可能正在接管规律检察的职员,以及刑事赏罚限期未满可能涉嫌违法犯法正在接管观测的职员,不得应聘。

                                                  (二)资格前说起雇用人数

                                                  详见附件1。

                                                  二、雇用措施

                                                  (一)报名

                                                  1.报名方法:现场报名,可由他人代报名;

                                                  2.报名时刻:2017年10月18日—11月3日(周六、周日全天不吸取报名),上午8:30-12:00,下战书2:30-5:30;

                                                  3.报名所在:香洲区人力资源开拓打点处事中心一楼大厅。地点:珠海市香洲区兴华路5号(珠海七中扑面);

                                                  4.报名资料:

                                                  ①《香洲区消息中心果真雇用条约制人员报名表》(见附件2,本人填写并署名);

                                                  ②应聘者本人身份证原件及复印件一份;

                                                  ③学历、学位证原件及复印件一份;

                                                  ④应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张;

                                                  ⑤留学返国职员报名的,还须提供教诲部中国留学处事中心境外学历学位认证书原件及复印件一份;

                                                  ⑥相干事变履历证明(有相干计划或建造作品,请刻录成光碟附上);

                                                  代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。

                                                  以上资料原件考核退却还,复印件留存。

                                                  (二)资格检察

                                                  应聘者经现场资格检察,切合报考前提者,发放准考据。

                                                  统一地位雇用人数与通过资格检察人数的比例为1∶3,如低于该比例,则按1∶3的比例响应镌汰雇用人数。

                                                  (三)测验

                                                  采纳口试与机(笔)试相团结的方法举办。

                                                  测验总后果=口试后果*50%+机(笔)试后果*50%。

                                                  测验总后果满分100分,及格线60分。

                                                  1.口试

                                                  口试偏重相识应聘者推行岗亭职责应具备的素质与手段,应聘者按照应聘岗亭职责,颁发约10分钟的应聘演讲并举办答辩,应聘者可通过PPT做演示声名。口试满分100分,及格线60分。

                                                  口试时刻:2017年11月7日(礼拜二);

                                                  口试所在:香洲区人力资源开拓打点处事中心。

                                                  口试竣事后,在后果及格考生中,依口试后果坎坷次序,,按雇用人数与进入机(笔)试人数1∶3的比例确定机(笔)试职员。口试及格人数不敷1:3的,按现实及格人数确定机(笔)试职员。

                                                  口试后果、机(笔)试职员名单及机(笔)试有关事项,于口试后2日内涵香洲饭米粒网()“关照通告”栏和珠海市人才网()“当局雇用”栏发布,不再电话关照。

                                                  2.机(笔)试

                                                  机(笔)试采纳电脑上机操纵的情势同一举办,偏重考查应聘者的操纵手段。满分100分,及格线60分。

                                                  机(笔)试时刻和所在:详见香洲饭米粒网()“关照通告”栏发布和珠海市人才网()“当局雇用”栏发布。

                                                  机(笔)试竣事后,机(笔)试及格的职员依总后果坎坷次序,按地址地位雇用人数等额确定体检职员。如遇最后一名入围职员总后果同分且超出雇用人数时,同分职员按口试后果的坎坷择优确定体检职员;若口试后果如故沟通的,对同分者再次举办口试,以再次口试后果的坎坷确定体检职员。

                                                  机(笔)试竣事后,机(笔)试后果、总后果和体检有关事项于机(笔)试后2日内涵香洲饭米粒网()“关照通告”栏发布和珠海市人才网()“当局雇用”栏发布,不再电话关照。

                                                  (四)体检

                                                  体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》和《公事员任命体检操纵手册(试行)》执行(体检用度自理)。体检不及格者不予聘任,所发生的空白可在测验总后果及格者中按总后果排名依次等额递补。

                                                  (五)公示

                                                  体检及格职员提供真实、有用的打算生养证明和无犯法记录证明后确定为拟聘职员。拟聘职员名单在香洲饭米粒网()和珠海市人才网()公示3天。公示时代未收到环境反应,或收到环境但不影响聘任的,确定为聘任职员,影响聘任的,打消应聘资格。

                                                  三、聘任

                                                  (一)聘任职员实施条约制打点。聘期5年,期满后不再续签;试用期1-6个月,试用时代,用人单元对应聘者举办德、能、勤、绩、廉等方面的查核,试用期满,经查核及格的,正式聘任。查核不及格的,扫除聘任相关。

                                                  (二)聘任职员不治理户籍迁徙和事变相关替换。

                                                  四、其他

                                                  (一)咨询电话:0756-2516717(香洲区委宣传部)、0756-2536360(香洲区消息中心)、0756-2133696(香洲区人力资源中心);投诉或监视电话:0756-2516350(区委宣传部)。

                                                  (二)对应聘者的资格检察,贯串于雇用的全进程。发明有不切合岗亭雇用前提或弄虚作假的,当即打消其应聘或聘任资格;已签署劳动条约的予以扫除。

                                                  (三)雇用进程中呈现非凡环境,由雇用事变率领小组研究办理。

                                                  原问题:香洲区委宣传部、香洲区消息中心果真雇用3名条约制人员的通告

                                                  点击下载>>>(未宣布)

                                                  香洲区委宣传部、香洲区消息中心果真雇用条约制人员地位表

                                                  香洲区委宣传部果真雇用条约制人员报名表

                                                  香洲区消息中心果真雇用条约制人员报名表

                                                  2017年广东省测验任命公事员专业参考目次

                                                  香洲区委宣传部、香洲区消息中心

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